Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Odgovorna osoba za beneficije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za beneficije koji će biti ključna osoba u razvoju, implementaciji i upravljanju programima zaposleničkih beneficija unutar naše organizacije. Kao Specijalist za beneficije, bit ćete odgovorni za osiguravanje da su svi programi beneficija u skladu s važećim zakonima i regulativama, te da zadovoljavaju potrebe zaposlenika i organizacije. Vaš rad uključuje suradnju s odjelom ljudskih resursa, financijama i vanjskim partnerima kako biste osigurali optimalnu ponudu beneficija, kao što su zdravstveno osiguranje, mirovinski planovi, dodatne pogodnosti i programi za dobrobit zaposlenika. Specijalist za beneficije analizira tržišne trendove, predlaže poboljšanja postojećih programa i komunicira sa zaposlenicima o svim pitanjima vezanim uz beneficije. Također, odgovorni ste za administraciju i ažuriranje podataka o beneficijama, rješavanje upita zaposlenika, organizaciju edukacija i radionica o beneficijama te izradu izvještaja za menadžment. U ovom dinamičnom okruženju, važno je imati izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, kao i sposobnost rada s povjerljivim informacijama. Ako ste proaktivni, analitični i želite doprinijeti zadovoljstvu i motivaciji zaposlenika kroz kvalitetne programe beneficija, ovo je pozicija za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj i implementacija programa zaposleničkih beneficija
- Administracija i ažuriranje podataka o beneficijama
- Praćenje zakonskih regulativa i usklađivanje programa
- Komunikacija sa zaposlenicima o pravima i pogodnostima
- Suradnja s vanjskim partnerima i osiguravajućim društvima
- Analiza tržišnih trendova i predlaganje poboljšanja
- Izrada izvještaja i analiza za menadžment
- Organizacija edukacija i radionica za zaposlenike
- Rješavanje upita i problema vezanih uz beneficije
- Osiguravanje povjerljivosti i zaštite osobnih podataka
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS, poželjno iz područja ekonomije, prava ili ljudskih resursa
- Iskustvo u radu s beneficijama ili ljudskim resursima
- Poznavanje zakonskih regulativa vezanih uz beneficije
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
- Analitičnost i sposobnost rješavanja problema
- Sposobnost rada s povjerljivim informacijama
- Napredno poznavanje MS Office paketa
- Samostalnost i proaktivnost u radu
- Sposobnost timskog rada
- Poželjno iskustvo u radu s HR softverom
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje beneficije smatrate najvažnijima za zaposlenike?
- Kako biste riješili nesporazum oko beneficija sa zaposlenikom?
- Imate li iskustva u radu s osiguravajućim društvima?
- Kako pratite promjene u zakonodavstvu vezanom uz beneficije?
- Na koji način biste unaprijedili postojeći program beneficija?
- Kako osiguravate povjerljivost podataka o zaposlenicima?
- Koje alate koristite za administraciju beneficija?
- Kako pristupate edukaciji zaposlenika o njihovim pravima?
- Možete li navesti primjer uspješne implementacije novog benefita?
- Kako balansirate potrebe zaposlenika i budžet organizacije?
